El Gremi de la Construcció de Barcelona ens trasllada la següent informació per recordar als professionals del sector quines són les nostres responsabilitats davant l’Administració.

En les situacions d’inspeccions de control per part de Treball i la Seguretat Social, es requerirà a l’empresari/ària i al treballador/a disposar i mostrar els documents d’identificació originals.

En cas de noves altes laborals és responsabilitat de l’empresa la comunicació de les altes dels seus nous treballadors/es al Sistema de la Seguretat Social prèviament a l’inici de la prestació del servei. L’empresa ha de verificar la identitat de la persona contractada a través del document oficial original de certificació, constatant que la persona és la mateixa que figura en la documentació.

Pel que fa als treballadors/es extracomunitaris que necessitin autorització de residència i treball per compte d’altri, i que habiliti per treballar en el sector de la construcció dins de l’àmbit geogràfic de la província de Barcelona, l’empresa haurà de comprovar la validesa i les excepcions d’aquestes autoritzacions. El no compliment d’aquesta normativa pot donar lloc a sancions superiors als 10.000 euros, tal com ho tipifica la Llei Orgànica 4/2000, de l’11 de gener, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seva integració social (BOE del 12) en els articles 36.1, 36.4, 54.1.d) i 55.1.c).

Cal recordar que la Inspecció de Treball i la Seguretat Social va duent a terme actuacions control. Us convidem a difondre bones pràctiques i a col·laborar amb l’Administració per erradicar el treball irregular i les pràctiques de competència deslleial que afecten el mateix sector. 

Consulteu a continuació el Pla Estratègic d’Inspeccions Tècniques de la Seguretat Social.