El Periódico recull l’experiència de l’empresa terrassenca Tabic Mon, membre del Gremi de la Construcció del Vallès, com a exemple de reorganització de la jornada laboral davant les altes temperatures.

Els episodis de calor intensa tenen un impacte directe en l’organització de les empreses, especialment en sectors com la construcció, en què bona part de l’activitat es desenvolupa a les obres i pot comportar una exposició prolongada a temperatures elevades.

Un reportatge publicat per El Periódico analitza com diferents empreses estan adaptant els horaris de treball per evitar les franges de més calor. Entre els casos que recull hi ha el de Tabic Mon, empresa especialitzada en tabiqueria seca, insonorització i condicionament acústic que forma part del Gremi de la Construcció del Vallès.

L’empresa ha reorganitzat els seus horaris de treball amb l’objectiu de reduir l’exposició dels equips durant les hores de temperatures més elevades. Una mesura que permet continuar desenvolupant l’activitat, però adaptant la planificació de la jornada a les condicions meteorològiques.

El cas de Tabic Mon posa de manifest que la prevenció davant la calor no passa només per la hidratació, les pauses o els equips de protecció. També requereix capacitat d’anticipació i flexibilitat per reorganitzar els horaris i les tasques en funció de les condicions de cada obra.

Aquesta experiència és un exemple pràctic de com les empreses del sector estan incorporant les temperatures extremes com un factor més en la planificació dels treballs, amb l’objectiu de protegir les persones i mantenir l’activitat amb seguretat.

Podeu consultar el reportatge complet publicat per El Periódico:

Les empreses adapten els horaris per evitar les altes temperatures

També podeu consultar les recomanacions preventives recollides pel Gremi:

Davant la calor, fem prevenció: recomanacions per treballar amb seguretat

Imatge destacada generada amb intel·ligència artificial