El lideratge femení com a referent al sector de la construcció

Aquest any, en el marc de la Fira de Sant Miquel de Lleida, s’ha dut a terme la jornada de networking Dona Valor on s’ha tractat l’impacte dels referents femenins en l’ocupació de les dones. D’aquesta manera s’ha volgut donar visibilitat a les professionals amb impuls amb l’objectiu de despertar vocacions i demostrar que si elles han pogut, perquè la resta no.

Segueix el nou article de la Núria Cervós, presidenta del Gremi de la Construcció de les Terres de Lleida.

Vídeo: Dones en el sector de la construcció a Catalunya

S’obre la convocatòria de l’any 2024 de subvencions destinades a la retirada, en origen, de residus de materials d’aïllament i de la construcció que continguin amiant

S’ha obert la convocatòria de l’any 2024 de subvencions destinades a la retirada, en origen, de residus de materials d’aïllament i de la construcció que continguin amiant, ubicats a l’àmbit territorial de Catalunya segons les bases que consten a l’annex I de la Resolució TER/4547/2024, de 17 de desembre.

El termini per presentar sol·licituds en aquesta convocatòria serà des del dia 15 de gener de 2025 fins a l’exhauriment de la disponibilitat pressupostària i en tot cas fins al 28 de novembre de 2025.

L’import total que s’assigna a la convocatòria per a l’any 2024 és de vuit milions d’euros (8.000.000,00 €).

La subvenció per les despeses econòmiques derivades de la retirada, el transport i el tractament dels residus d’amiant serà de caràcter dinerari, amb un percentatge del 100% de les factures presentades i un màxim per metre quadrat de coberta d’amiant.

Bases de la convocatòria

Consulta a l’assessor

Fundació Laboral de la Construcció | Atraure talent jove al sectorPresentació univers Cionitia. La construcció és a les teves mans

La Fundació Laboral de la Construcció ha desenvolupat una original iniciativa basada en un Scape-Box dirigit a alumnat de tercer i quart de l’Educació Secundària Obligatòria (ESO) i de Formació Professional Bàsica per a acostar el sector als més joves i atreure’ls a una activitat amb falta de relleu generacional.

Aquest projecte d’innovació educativa, que s’emmarca en la campanya llançada per l’entitat paritària sota el nom “Univers CIONITIA”, planteja als joves diferents reptes sota una mateixa premissa: “T’imagines un univers en el qual el sector de la construcció s’hagi paralitzat?”

Més Informació

Vine a recollir els adhesius del Gremi per donar seguretat a les teves obres

Les teves obres estan segures amb el Gremi

Seguint amb el protocol per evitar ocupacions il·legals d’habitatges i reduir els robatoris, el Gremi ha confeccionat uns adhesius perquè pugueu exposar ben visible a les vostres obres. Com veieu especifica que sou socis del Gremi qui té un acord amb l’empresa de seguretat  SUA CORP, i que està en coordinació amb el cos dels Mossos d’Esquadra i de la Policia Municipal.  

Veniu a buscar els vostres adhesius al Gremi (c. Sant Pau, 6 · Terrassa).

Mides de l’adhesiu: 45 x 30 cm

Calendari Laboral de la construcció 2025 a la província de Barcelona

Us informem que el passat dilluns 28 d’octubre de 2024 la Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu de Treball de la Construcció i Obres Públiques de la Província de Barcelona va aprovar el Calendari Laboral 2025 de la construcció i obres públiques de la província de Barcelona. (signat pendent de publicació al DOGC.

Consulta el calendari

Confederació Nacional de la Construcció | Webinar 13 de novembre, 12 hores | Pla de Pensions del sector de la Construcció

Us informem del webinar organitzat per la Confederació Nacional de la Construcció el dia 13 de novembre a les 12 hores sobre el “Pla de Pensions del Sector de la Construcció: Obligatorietat, novetats, actuacions inspectores iniciades per la Inspecció de Treball i qüestions pràctiques de cara a finals d’any”. 

Aquesta sessió informarà de les actuacions que pot portar a terme la Inspecció de Treball a les empreses que no s’hagin adherit.

Més informació i inscripcions

Autolease Renting | ofertes de la setmana

Us informem que el Gremi ha arribat a un acord amb l’empresa AutoLease Renting, empresa especialista en rènting de cotxes, per oferir uns preus avantatjosos per als socis. Setmanalment, us oferirem un seguit d’ofertes molt competitives de renting de vehicle industrial i particular. 

Si estàs interessat, contacta amb el Gremi a gremiconstruccio@cecot.org i us facilitarem el contacte de l’empresa.

Ofertes de la setmana

Lloga la coberta de la teva nau i guanya ingressos extra

Si ets propietari d’una nau de més de 1000 m², pots obtenir ingressos addicionals llogant la coberta per generar energia fotovoltaica durant 25 anys. Passat aquest període podràs quedar-te la instal·lació o continuar amb el contracte de lloguer. A més a més, si la teva coberta és de fibrociment, t’avancem l’import del lloguer a 25 anys perquè puguis finançar la retirada i substitució per una de nova.

Contacta’ns i t’informem

Avalis | Avals financers, tècnics i econòmics pel sector de la construcció

Avalis de Catalunya SGR és una societat de garantia recíproca sense ànim de lucre que facilita a pimes i autònoms l’accés al finançament, mitjançant la prestació de garanties (avals). 

Entre altres productes, Avalis ofereix diferents avals financers, tècnics i econòmics pel sector de la construcció:

  • Avals financers per a facilitar l’obtenció de finançament d’Inversions i de circulant.
  • Avals tècnics per facilitar la licitació i execució de concursos públics.
  • Avals econòmics davant de clients i proveïdors nacionals i exteriors.

Si vols ampliar la informació envia’ns un correu a gremiconstruccio@cecot.org 

Saps quines són les obligacions de la teva empresa en matèria d’igualtat?

A la Cecot som al teu costat perquè la teva empresa es posi el dia en matèria d’Igualtat. En aquest sentit, et recordem les teves obligacions i et convidem a consultar-nos per a qualsevol dubte:

  • El protocol per combatre l’assetjament sexual i per raó de sexe. És obligatori per a totes les empreses.
  • El registre retributiu. És obligatori per a totes les empreses.
  • El pla d’igualtat. És obligatori per a les empreses a partir de 50 treballadors, per a la resta és voluntari.
  • El pla-protocol LGTBI. És obligatori per a les empreses a partir de 50 treballadors.

Consulta als assessors